社会保险是一种强制性的社会保险体系，旨在为劳动者提供必要的生活保证和支持。企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用，这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。
浙江单位员工缴纳社保比例是多少?？随新社通app小编一起了解一下：
关于交社保的比例是多少？
1、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;2、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
3、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
4、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;
5、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下
1、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。2、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。
3、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。
4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用
5、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
什么是社保缴费基数？什么是社保缴纳基数？
社保缴纳基数因地区和时间而异。总体概述：社保缴纳基数是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，一般按照该平均工资的60%至300%设定下限和上限。
社保公司需要缴纳多少？以某个城市社保缴费为例：
