4、按照工伤保险相关法规第三十六条法定,与用人单位存在劳动关系、并享受由用人单位按月发给伤残津贴的五级至六级伤残职工:
按五级伤残每人每月增加117元、六级伤残每人每月增加100元的标准调整伤残津贴待遇,所需费用由用人单位支付。
调整后,五级伤残津贴低于2470元的、六级伤残津贴低于2117元的,由用人单位分别按2470元、2117元计发。
5、因工伤提前退休人员2022年养老金调整后低于四级伤残津贴最低发放标准2646元的:
补足至2646元。
4、按照工伤保险相关法规第三十六条法定,与用人单位存在劳动关系、并享受由用人单位按月发给伤残津贴的五级至六级伤残职工:
按五级伤残每人每月增加117元、六级伤残每人每月增加100元的标准调整伤残津贴待遇,所需费用由用人单位支付。
调整后,五级伤残津贴低于2470元的、六级伤残津贴低于2117元的,由用人单位分别按2470元、2117元计发。
5、因工伤提前退休人员2022年养老金调整后低于四级伤残津贴最低发放标准2646元的:
补足至2646元。