三、自己交社保和单位交社保的区别是什么
险种覆盖
?个人缴纳社保?：一般只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种由公司统一缴纳，员工个人只需承担一小部分费用。?
缴费基数
?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。?
公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。?
缴费比例
?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。?
?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
缴纳方式
?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。
?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。
退休年龄
?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。
?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。
享受的待遇
?公司缴纳社保的员工可以享受更多的保险待遇，包括生育、失业、工伤、大病等。而个人缴纳社保只能享受两险待遇，无法享受工伤保险、失业保险和生育保险。
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社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。
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