第三，沈阳退休职工每月医保返款确定了
无论是在职员工，还是退休职工，每月个人医保账户都会有返款。
对于在职员工来说，划入标准为本人缴费工资的2%，比如月工资5000元，每月划入100元。
对于退休职工来说，每月返款已经确定为80元。
第四，沈阳市灵活就业人员医保缴费比例降低了
从2024年1月开始，沈阳市灵活就业人员医保缴费比例从10%调整为6.8%，下降了3.2个百分点，下降幅度32%，这能减轻灵活就业人员的医保缴费负担。
第五，医保门诊共济保障机制实施细则开始实施，门诊待遇提高
从1月份开始，沈阳市开始实施医保门诊共济保障机制，提高普通门诊统筹待遇，减轻职工门诊看病负担。主要有以下几个看点：
首先是门诊报销金额增加了。改革前门诊每月最高报销150元，每年报销最高是1800元，改革后一个自然年度内最高可以报销1.2万元。
其次是门诊报销范围更广了，报销比例更高。一些常见的慢性病，在门诊开具的药品都可以在门诊进行报销，凭借在门诊统筹定点医疗机构流转的处方，购买法规的药品也是可以报销的。报销比例由改革前的最高65%提高到85%。
此外，个人医保账户扩大使用范围，可以为配偶、父母、子女购买的药品或药械由个人负担的部分。
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