在江苏，2025年新增企退人员养老金怎么算？2026年退休的呢？(2) -澳门皇冠彩票网址

　　2026年退休的呢？

　　同样的道理，2026年新增的退休人员，依然采用新方案计发过渡性养老金，并与老方案进行对比，如果老方案高于新方案，按照老方案享受过渡性养老金，如果是新方案高于老方案，就完全按照新方案计发过渡性养老金，新老方案对比已经没有实际上的意义了，二者差额计发比例已经是100%了。

　　举个例子。张大爷2026年退休，有过渡性养老金，老方案是200元，新方案100元，那么按照200元计发过渡性养老金，如果是新方案200元，老方案是100元，按照新方案200元享受，也就是哪个高就按照哪个计算方法享受。

　　总之

　　江苏过渡性养老金在采用新方案之后，如果老方案高于新方案，按照老方案计发，新方案高于老方案，2024年退休，计发差额从40%起步。2025年退休，计发差额从70%起步，2026年退休，完全按照新方案享受过渡性养老金，到2027年，就没有新老方案对比了，完全按照新方案计算过渡性养老金。　　

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