2015年之前涨幅多在10%及以上，2016年开始呈现明显下滑，从10%直接降到了6.5%。2017年涨幅继续下降，变成5.5%。2018年到2020年这3年，涨幅处于平稳阶段，但比2017年下降了0.5个百分点，每年的涨幅维持在5%的水平。2021年到2023年，涨幅又连续下降了3年，2021年降到4.5%，2022年降到4%，2023年降到3.8%。
涨幅的连续下降，让人也不得不接受高涨幅时代已经过去。
在此大背景下，居民基础养老金的大涨又让人对今年职工养老金的涨幅带来更多期待，涨幅是否会就此机会停止下降，并带来涨幅回升呢？比如2024年涨幅继续维持在3.8%，或者回升到2022年4%的水平。
同时，近6年养老金的涨幅也有一个比较有意思的现象，2018年到2020年，涨幅均为5%，接下来的2021年到2023年，涨幅连续下降了3年，3年一轮回，是否预示着今年的养老金涨幅不再下降了呢？
个人认为，在人社部养老金调整通告没有正式下发前，任何结果都是有可能的，并且涨幅回升也有一部分有利条件。比如2023年经济增长速度达到了5.2%，居民人均可支配收入增长速度达到了6.1%，如果离退休人员的养老金涨幅过低，势必会拉大退休人员与在职人员的收入水平，相当于变相拉低了退休人员的生活水平。
综上所述
2024年实现了养老金的双增长，在居民基础养老金大涨19.4%的情况下，或会对接下来职工养老金的涨幅产生一定影响，可能会让养老金涨幅不再继续下降，甚至也有可能让养老金涨幅回升到2022年4%的水平。关于2024年职工养老金涨幅是多少，拭目以待吧。
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