（三）适当倾斜
1．2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1943年1月1日至1952年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2022年12月31日年满80周岁的（即1942年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2．法规范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
3．中华人民共和国成立前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；中华人民共和国成立前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号法规的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
4．企业退休军转干部按上述方案调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号法规，其基本养老金仍未达到所在市（州）企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
2024年养老金调整方案何时公布？
养老金调整方案何时公布，大家都想知道答案，但在养老金调整方案没有公布前，谁也不能肯定何时公布。
因为养老金调整一般在7月底前调整到位，4月份和5月份都有可能公布，无论是哪一个月公布，对养老金调整到位没有太大的影响。
就拿去年的养老金调整方案来说吧，2023年人社部公布方案的时间是5月份，方案确定，各地制定的具体实施的方案，要在当年5月31日前报有关部门备案。
这说明，在人社部方案还没有公布方案的时候，全国31个省市已经在制定实施的方案了。
因为从时间上看，人社部方案5月22日公布，要求31省市5月底前报备各自的实施的方案，如果工作没有一定的提前量，是无法按时完成的。
在5月底报送备案后，各地具体实施的方案就可以择机公布了。比如河南省，去年调整方案是7月10日公布的，要求7月底前发放到位。
当然也有个别省市的调整方案中，没有确定调整到位时间，比如山东省。
也有调整到位的时间要求比较宽泛。比如上海市，去年调整方案确定说明，调整方案有效截止日期为2023年12月31日，说明在年底前调整到位也是可以的。
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