随着固原2025年养老金计发基数的即将公布，广大退休人员迎来了养老金重算补发的重要机遇。这一方案的实施，不仅体现了有关部门对退休人员的关怀和尊重，更是对养老保险体系的一次重要完善。据人社部透露，养老金计发基数公布后，将立即启动重算补发程序，确保方案红利及时惠及广大退休人员，让他们过上更加幸福的晚年生活。
固原2024年养老金计发基数公布为8202元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数7953元相比，2024年增加了249元，增幅为3.13%。
据新社通app测算显示，固原养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
固原养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1 本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月固原退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7953×（1 0.6）÷2×30×1%=1908.72元
新基础养老金=8202×（1 0.6）÷2×30×1%=1968元
补发差额=（1968-1908.72）=59.28元/月×补发2个月=118.56元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，固原过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=7953×0.6×6×1.30×1%=372.2元
新过渡性养老金=8202×0.6×6×1.30×1%=383.85元
补发差额=（383.85-372.2）=11.65元/月×补发2个月=23.3元
综上，这个例子基础养老金补发差额118.56元，过渡性养老金补发差额23.3元，一共能补发141.86元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
