退休金计发基数，作为计算退休人员基本养老金的重要基础数值之一，其变化直接反映了社保方案的完善和发展。它对于提高退休人员的养老金待遇、增强社保方案的公平性具有重要意义。
灵活就业人员作为养老金方案的重要参与者，其养老金基数调整也备受关注。本文将为您提供灵活就业人员应对养老金基数调整的方法。下面随新社通小编一起来了解柳州养老金基数的具体内容。
广西柳州退休计发基数是多少？2025年退休养老金高低与这几大因素相关
广西柳州2024年养老金计发基数为6847元/月。这一数据相较于去年的6629元/月，增加了218元，增幅达到了3.29%。其公布意味着以此为基数，将重新核定2024年新退休人员的基本养老金，并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
养老金补发的计算方法是什么？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：
基础养老金的补发差额计算公式为：
基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1 平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
退休人员的养老金=个人账户养老金 基础养老金 过渡性养老金，
基础养老金=（1 个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中，计算公式不相同，我们用在广西柳州退休网友举个例子说明一下，广西柳州2024年的计发基数则为6847元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为32年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为124526.59元，视同缴费指数为0.6，广西柳州的过渡性指数为1.40%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1 个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1 0.6）/2*6847*32*1%=1753元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=124526.59/139（60岁退休计发基数为139）=895.87元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*6847*6*1.40%=345.09元。
所以这位广西柳州退休人员的养老金=1753 895.87 345.09=2993.96元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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受退休年龄影响：你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
缴费档位：缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。
个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。
当地职工平均工资：人养老金的多少与当地职工平均工资的高低也有一定关联。其它要素相同的情况下，当地职工平均工资越高，退休金也就越高。
