2024年企业单位退休，每月的医保返还金，划入比例是2%还是2.5%？下面随社保网小编一起来看看详情。
截止到2024年1月份，我国大部分地区的医保改革都已经完成了，那在这些地区办理退休的企业参保人员，退休后的医保返还金也都是按照当地法规的标准划入的，但在医保改革的地区，各地的医保划入标准都是因地而异的。
比如退休人员的所在地不同，则医保的划入方式可能是按月定额划入的，也可能是按年龄分阶段划入的，还有可能是按照改革当年当地人均养老金水平划入的，而退休人员的医保划入方式具体是什么，主要是看退休地的医保划入方案确定的。
简单来说，在医保改革之后，各地退休人员的医保划入标准并没有统一，只是当地退休人员的医保划入标准统一了，但可以肯定的是：在医保改革的地区，退休人员的医保划入方案就不再与本人养老金有关了。
因此，退休人员的养老金不管是高还是低，对于每月医保的划入金额都是没有影响的，那在同一地区的退休人员，医保划入标准也都是相同的，但医保划入金额却是有可能不同的，因为在按年龄分阶段划入的地区，退休人员的年龄段不同，则医保的划入金额也是略有差别的。
不过需要注意的是：在按月定额划入和按年龄分阶段划入的地区，退休人员的医保划入金额都是固定的，并不是按照固定的比例划入的，而在按照改革当年当地人均养老金水平划入的地区，则退休人员的所在地不同，每月医保的划入比例也是不同的。
在按照改革当年当地人均养老金水平划入的地区，各地的划入标准是略有差异的，比如广东是按照各地2021年人均养老金水平的2.8%划入；湖北是按照各地2021年人均养老金水平的2.5%划入；而山东对70岁以下的退休人员，是每月定额划入当地2023年人均养老金水平的2%，对于70岁及以上的退休人员，则是每月定额划入当地2023年人均养老金水平的2.5%。
还有安徽、青海、河南、辽宁等部分地区，当地的医保划入方案都是按照改革当年当地人均养老金水平的2%划入，由此就可以看出，在2024年办理退休的企业参保人员，退休地不同，则每月医保的划入方案也是不同的，并不是各地都会按照2%或者2.5%划入的。
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