对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，有两种处理方式：一是可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按法规享受相应的养老保险待遇。
算一下你的退休工资能领多少？据新社通app小编了解：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金待遇组成。
基础养老金=（养老金计发基数 养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为36年、38年、40年的工龄时，养老金能开多少呢？
通过所得：假设都在深圳退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳36年：
基础养老金=5980元
个人账户养老金=1810元?
每月养老金=基础养老金 个人账户养老金=约7790元。
社保缴纳38年：
基础养老金=6320元?
个人账户养老金=1920元
每月养老金=基础养老金 个人账户养老金=约8240元。
社保缴纳40年：
基础养老金=6650元?
个人账户养老金=2020元
每月养老金=基础养老金 个人账户养老金=约8670元。
基本养老金的数额是一个综合考量多种因素的复杂结果，涵盖了个人职业生涯的累计年限、个人的薪资水平及贡献、所在地区的平均工资状况、个人养老金账户的累积总额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等多个维度。这些因素共同作用于养老金的计算公式中，确保了养老金的公平性和可持续性。
此外，不同的社保缴费档次会直接影响退休后的养老金待遇。对于企业员工而言，他们每月需缴纳的养老保险和医疗保险金额，是依据各自的社保缴费基数以及相应的缴费比例来确定的。由于每个人的工资收入水平不尽相同，因此，在选择社保缴费档次时，大家也会根据自己的实际情况和经济能力做出不同的规划。一般来说，如果个人在职业生涯中持续选择较高的社保缴费档次，那么他们在退休后所能享受到的养老金数额也会相应地更为丰厚。这一机制旨在鼓励个人在工作期间为未来的养老生活做出更多的积累和贡献，从而确保在退休后能够维持一个相对稳定和舒适的生活水平。
