江苏人注意！过渡性养老金新方案实施后，工龄40年能领多少钱？(2) -澳门皇冠彩票网址

　　二、新旧方案对比工龄40年能领多少钱？

　　为了更好地理解新旧过渡性养老金计发方案的差异，让我们以一位工龄40年的退休人员为例进行详细介绍。

　　假设江苏省某退休人员工龄为40年，平均缴费指数及1995年底前平均缴费工资指数均为1，个人账户存储总额为15万元。

　　按照新的计发方案计算，他每个月可领取的养老金为：基础养老金3445.2元 个人账户养老金1079.1元 过渡性养老金886.1元=5410.4元。相比于原以往的约700元，这无疑是一笔可观的增长。

　　而且值得注意的是，随着新方案的逐步实施，即便是在新方案计算的过渡性养老金高出原方案的部分，也会在2026年全额发放。这无疑将使退休人员的生活更加宽裕。

　　因而，从这个案例观察，江苏省新公布的过渡性退休金计算方式显然为退休职工提供了切实的利益。

　　从2024年开始，退休人员的养老金待遇将逐年提升，直到2026年全额发放。对于刚刚退休或即将退休的人员来说，这无疑是一大利好。　　

　　以上就是全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。