我国现在的法定退休年龄有三种，男性为60周岁，大部分女性为50周岁，小部分女性（事业单位）为55周岁。由此可以推算出无法参与今年调整的三种情况，即1964年1月1日之后出生的男性、1974年1月1日之后出生的女性和1969年1月1日之后出生的女干部。
3.未能及时办理养老保险待遇认证的退休人员
根据相关法规，每12个月内需要完成一次养老金保险待遇认证，超期办理将暂停发放养老金。既然连养老金都不能正常领取了，那么必然无法参与今年的养老金调整。
当然，这种情况是可以弥补的，补办养老保险待遇认证后可以正常领取养老金并在2024年获得养老金增加额。为了避免不必要的麻烦，大家要及时办理养老保险待遇认证，免得遭遇停发、无法按时参与养老金调整。
四类人能在2024年多涨钱
说完了三类无法参与2024年企退人员养老金上涨的情况来聊聊四类增幅较多的情形。
1.居住在经济发达地区的退休人员
前文说过各地会根据国家层面的通告下发当地的养老金调整方案，不同地区经济发展程度不同、人民收入水平不同，所以养老金的调整方案也是不一样的。
地方经济和平均收入水平越高企退人员获得的养老金增加幅度也越多，上海、北京、天津、浙江等地的企退人员向来是全国人民羡慕的对象。另外，西藏比较特殊，当地经济虽不发达但享受特殊方案，所以每年的平均养老金增幅均是全国31地里最高的。
2.高龄退休人员
每个地区的养老金调整方案中都会有针对高龄老人的倾斜增加方案且按照年龄不同分成多个档次，如70岁至79岁额外加30元、80岁至89岁额外加40元、90岁及以上额外加50元等。
总之，不管在哪个地区年龄越大获得的养老金增加额相对越多，并且高龄倾斜增加额与缴费年限、缴费金额无关，只和年龄有关。
俗话说家有一老如有一宝，这话一点都没错，在养老金待遇和增加额上体现得淋漓尽致。
3.部分地区达到特殊年龄的退休人员
这种情况比较特殊，按照以往经验只有上海、山东和安徽的企退人员可以享受。这三个地区会有特别法规，只要年龄达到某个特殊时点（不是超过）就可以享受额外的养老金增加额。
比如，上海法规男性正好达到65岁、女性正好达到60岁每月额外增加120元；山东法规不论男女正好达到70岁、75岁、80岁每月分别额外增加290元、190元和360元。
以上这些法规一定会在2024年的养老金调整方案中保留，所以部分地区在2023年1月至12月期间达到特殊年龄的退休企业职工能涨不少钱。
4.有特殊经历的退休人员
该项方案同样与地区有关。以上海为例，每年会给1949年10月前参加革命工作享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、招商局驾船起义人员等额外增加200元养老金。
重庆法规对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员额外增加20元，而在不少地区的养老金调整方案里会出现军转人员养老金不低于当地平均水平、低于则补足的法规。
有这些特殊经历的企退人员往往在年轻时为新中国的建立做出过不可磨灭的特殊贡献，退休后给他们更好的待遇是理所应当的事情。
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